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bezieht sich auf die Hilfestellung, die Bewerber erhalten, um ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen.
Insgesamt zielt Coaching und Beratung im Bewerbungsprozess darauf ab, das Selbstvertrauen der Bewerber/innen zu stärken, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sie besser auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Dies kann verschiedene Aspekte umfassen:
- Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Der erste Eindruck und Präsentieren
- Karriereberatung
- Feedback und Reflexion
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ist ein unterstützendes Programm, das jungen Menschen hilft, ihre beruflichen und akademischen Perspektiven nach dem Schulabschluss zu klären. Ziel des Coachings ist es, den Schülern/innen dabei zu helfen, ihre Interessen, Stärken und Werte zu erkennen und diese mit möglichen Ausbildungs- oder Studienmöglichkeiten in Einklang zu bringen. Dies kann die Entscheidung für eine Ausbildung, ein Studium oder andere Wege wie Praktika oder Freiwilligendienste umfassen.
- Stärken Schwächen Analyse
- Bewerbungstraining
- Entwicklung von Soft Skills
- Umgang mit Unsicherheiten
Insgesamt zielt das Orientierungscoaching darauf ab, Schulabgängern mehr Klarheit über ihre Zukunftsperspektiven zu geben und sie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.
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bezieht sich auf die Unterstützung und Begleitung von Personen, die ein eigenes Unternehmen gründen oder in die Selbstständigkeit gehen möchten. Dieses Coaching kann verschiedene Aspekte umfassen:
- Ideenentwicklung
- Businessplan-Erstellung
- Finanzierung
- Marketing-Strategien
- Rechtliche Aspekte
- Persönliche Entwicklung
Insgesamt zielt das Gründungscoaching darauf ab, angehenden Unternehmern/Gründern das nötige Wissen, die Fähigkeiten und das Vertrauen zu vermitteln, um erfolgreich ein eigenes Unternehmen aufzubauen und langfristig am Markt bestehen zu können.
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